2023年2月初，公司工会建会筹备组发动员工通过竞选、网络投票等方式，推选产生了可心工会主席、副主席、工会代表。  

      2023年2月中旬，可心工会正式成立，随后在可心2022年会盛典上，工会主席为工会代表们颁发了可心工会工代表聘任书。  

      2023年5月，举办“工会代表”授章仪式，工会主席温丹、副主席王丽英、李树国、姜占辉、金霞、武秀芳及工会代表和运营部相关人员参加了本次授章仪式。 

      举办授章仪式，看似十分简单，意义不容小觑。

      首先，强化了“工会代表”为员工服务的意识，对于“工会代表”的权利义务也会有感性上的认识。其次，增进了“工会代表”对工会组织的了解。对于工会主席是谁？工会是做什么的？有了进一步的认识。再次，增强了员工的归属感。让可心员工意识到自己是工会大家庭的一员，有了“娘家人”的关怀。最后，有效推进基层工会建设。让可心员工对工会工作更加关注，对工会服务需求进一步增加，进而推动可心工会工作不断提升。

      举办授章仪式，只是工会服务员工的第一步。要让可心员工真正认可工会，参与工会，依赖工会，还有大量的工作要做。

      工会主席温丹代表公司向代表们表示祝贺。她说，“可心工会是大家的“家”，它会为每个人提供坚强的维护与保障，为大家搭建直接与领导沟通的桥梁，为大家提供提速赋能的机会，可以更好地满足广大可心员工日益增长的文体活动需求和对美好生活的向往。”

      工会代表们也纷纷表示。“将紧密结合自己的工作岗位，主动融入、积极参与工会组织活动，发挥自身特长，参与公司改革发展决策，共同维护企业和自身利益，起到自己作为一名“工会代表”应有的作用！” 

      区域副主席在授章的过程中，向“工会代表”再次介绍了工会组织的性质、职责、职能、会员的权利和义务等工会基础知识。随后为工会代表和本月生日员工送上了礼品。