近年来，随着我国老龄化、独子化日益加深，医疗和生活护理供需矛盾凸显。

　　“培养和打造医养结合的专业人才队伍是推动养老事业高质量发展的关键，人才培育周期长、投入大，建议尽早谋划。”全国人大代表、沈阳医学院附属第二医院心血管内科主任李潞说。　　作为一名在临床医学深耕37年的医生，长期与老年病人打交道，让李潞格外关注养老话题。今年是她第3年带来医养结合的相关建议，并将人才培养作为重点。　　“老年人是基础疾病、慢性病高发群体，不少人还伴随着脏器功能衰退和行动不便。”李潞说，医养结合能整合养老服务和医疗卫生服务系统，优化资源为老年人提供综合服务。　　推动医养结合，专业人才

国家卫生健康委到2025年，要求综合性医院、康复医院、护理院和基层医疗卫生机构中老年友善医疗卫生机构占比≥85%。

近年来，医院护工已成为服务行业中的一种新兴产业。存在即合理，护工存在的合理性，最主要的是满足了群众的需求。      

丁照民代表：增设医院护工岗位

“一患一陪护”已成为常态。患者家属“倒班式看护”无法继续，急需全天候护工“补位”。一时间，关于护工人才短缺等话题再次引发公众热议。